کتاب روزی روزگاری سازمانی اثر ژاک کوپچک و کیریستین ارلاخ نشر اطراف

روزی روزگاری سازمانی سومین کتاب از مجموعه‌ی «روایت در کسب‌وکارِ» نشر اطراف است. این کتاب مجموعه‌ای است از نًه مقاله به قلم صاحب‌نظرانِ حوزه‌ی کسب‌وکار که دانش نظری را با تجربه‌ی عملی آمیخته‌اند و تصویری بدیع و تازه از کارکردهای روایت و قصه در سازمان پیش چشم خواننده می‌گذارند. مقاله‌های این کتاب نشان می‌دهند که رویکردهای روایی چگونه سازمان‌هایی انسان‌محورتر می‌سازند و زمینه‌ساز رشد و شکوفایی می‌شوند.سازمان‌ را می‌توان سامانه‌ای قصه‌گو دید که از روایت‌ها و قصه‌ها بهره می‌گیرد تا در دنیای متلاطم و متغیرِ امروزی به جریان فعالیت‌ها و رویدادهای مرتبط با خود معنا و سمت‌وسو ببخشد. مفهوم «سازمان قصه‌گو» اساساً به این فرض گره خورده که روایتگری و قصه‌گویی از الگوهای اصلی روابط انسانی است. از این دیدگاه، انسان خردمند (هوموساپینس) همان انسان قصه‌گو (هوموناران) است. البته وقتی انسان را حیوان قصه‌گو می‌نامیم، منظورمان از قصه فقط بازگویی ساده‌ی رویدادهای گذشته در قالبی پیرنگ‌دار نیست. به همین ترتیب، از سازمان قصه‌گو هم که حرف می‌زنیم، مقصودمان فقط قصه‌ گفتن درباره‌‌ی گذشته نیست. تمرکز سازمان قصه‌گو بر کارکرد روایت و قصه‌ درآینده‌ی سازمان هم معطوف است.